დაბეჭდვა

უნივერსალური მოლარე-ოპერატორი (სარეზერვო თანამშრომელი) - რეგიონები

ვაკანსიის კოდი ........... VC2354
ადგილმდებარეობა ........ შიდა ქართლი, სამცხე-ჯავახეთი
ორგანიზაცია ............... სს თიბისი ბანკი
მოქმედების ვადა ......... 25.02.2018
კატეგორია .................. კლიენტთა მომსახურება
დასაქმების ტიპი ......... სრული განაკვეთი
სამუშაო გრაფიკი ......... სტანდარტული გრაფიკი
გამოცდილების დონე .... სპეციალისტი

ძირითადი მოთხოვნები

გამოცდილება
მინიმალური სამუშაო გამოცდილება 1 წელი
 
განათლება
ხარისხი: ბაკალავრი
 
ენები
  • ინგლისური - საშუალო
  • რუსული - საშუალო
უნარები
  • აქტიურობა
  • კომუნიკაბელურობა
  • საქმიანობის ორგანიზება და დაგეგმვა
  • გუნდურად მუშაობის უნარი
  • დეტალებზე ფოკუსირება
  • სისხარტე
  • გაყიდვების უნარი
დამატებითი მოთხოვნები

სასურველია ნაღდ ფულთან მუშაობის მინიმუმ ერთწლიანი გამოცდილება.

სამუშაოს აღწერა

  • კლიენტის ხარისხიანი, ზუსტი, სწრაფი და კვალიფიციური მომსახურება;
  • კლიენტთან თავაზიანი, კეთილგანწყობილი და თბილი დამოკიდებულება;
  • ლიმიტის ფარგლებში ნაღდი ფულის შეტანის, გატანის, შემოწმებისა და ნაღდი კონვერტაციების ოპერაციების წარმოება;
  • ლიმიტის ზემოთ თანხებზე შემოსავლისა და გასავლის ოპერაციების წარმოება;
  • სწრაფი გზავნილების განაღდება;
  • კლიენტისათვის განმარტებების მიცემა მათ ანგარიშებთან დაკავშირებული ოპერაციების შესახებ და ამონაწერის ფორმირება;
  • პლასტიკურ ბარათებთან დაკავშირებული ოპერაციების წარმოება;
  • საბანკო და სამგზავრო ჩეკებიბთან დაკავშირებული ოპერაციების წარმოება
  • იურიდიულ პირებზე სალარე და სავალუტო საფულე ჩეკის წიგნაკების გაცემის პროცედურების შესრულება; ფილიალში ინკასირებული თანხის დათვლასთან დაკავშირებული ოპერაციების წარმოება.
  • ვადიანი ანაბრების წიგნაკებით ოპერაციების წარმოება;
  • სამგზავრო ჩეკების გაყიდვისა და განაღდების ოპერაციების წარმოება;
  • დაზიანებული ვალუტის მიღებასთან დაკავშირებული პროცედურების შესრულება;
  • ვალუტის ამოცნობის ოპერაციების წარმოება;
  • სადაზღვევო პროდუქტების პირობების და სტანდარტების ზედმიწევნით ცოდნა;
  • სადაზღვევო პროდუქტების გაყიდვების უზრუნველყოფა;

დამატებითი ინფორმაცია

რეზიუმეების განხილვის შედეგად, ტესტირების ეტაპისთვის დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შემდეგ ეტაპზე გადასულ კანდიდატებთან.

შერჩეული კანდიდატები დასაქმებამდე გაივლიან მომზადებას, რომელიც მოიცავს 3 თვემდე პერიოდს.