ბანკომატების მენეჯერი

ვაკანსიის კოდი VC10111
ადგილმდებარეობა ლოგისტიკის განყოფილება, სათაო
ორგანიზაცია სს თიბისი ბანკი
მოქმედების ვადა 03.10.2022
კატეგორია ბიზნესის განვითარება
დასაქმების ტიპი სრული განაკვეთი
სამუშაო გრაფიკი სტანდარტული გრაფიკი
გამოცდილების დონე სპეციალისტი
სამუშაოს აღწერა
ძირითადი მოვალეობები და ფუნქციები:
 
  • ბანკის საკუთრებაში არსებული ბანკომატებისათვის უძრავი ქონების მოძიება და მის განთავსებასთან დაკავშირებით მიმდინარე პროცესების კოორიდინირების პროცესში მონაწილეობა;
  • ბანკის საკუთრებაში არსებული ბანკომატების მართვის სისტემატიზაცია, აღრიცხვა(შესაბამისი რუქის,სტატისტიკის,ანგარიშის წარმოება) კონტროლი,გამართულად ფუნქციონირების უზრუნველყოფა;
  • ბანკის კუთვნილი ბანკომატების ტექ.მომსახურე კომპანიებთან ურთიერთობა და დოკუმენტაციის სრულყოფა ანგარიშსწორებისთვის;
  • ბანკის კუთვნილ ბანკომატებთან დაკავშირებული ხარჯების ოპტიმიზაცია და მონიტორინგი;
  • ბანკის კუთვნილ ბანკომატებთნ დაკავშირებული კონსოლიდირებული ხარჯების ყოველთვიურად აღრიცხვა, კონტროლი, ანალიზი, ანგარიშის წარმოება
  • ბანკის კუთვნილ ბანკომატებთან  დაკავშირებული სარეკლამო მასალის(შეფუთვა,სტიკერი ა.შ..), შეძენის  საჭიროებისას შესყიდვების განყოფილებაში შესაბამისი მოთხოვნის/დაკვეთის გაგზავნა, მოთხოვნილი საქონლის დეტალური სპეციფიკაციებითა და მახასიათებლებით.
  • საჭიროებისამებრ RS.ge-ზე სასაქონლო ზედნადებების ატვირთვა
 
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
  • უმაღლესი განათლება
  • ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა;
  • საოფისე პროგრამების კარგად ცოდნა;
  • მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;
 
ველოდებით  გამოხმაურებას თუ:
  • გაქვს გადაწყვეტილებების სწრაფად მიღების უნარი;
  • ხარ ორგანიზებული და მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობით;
  • ხარ დეტალებზე ორინეტირებული;
  • გაქვს ანალიტიკური აზროვნება;
  • გიყვარს გუნდთან ერთად მუშაობა;
 
ჩვენ ვართ თიბისი, ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც არსებობს მომხმარებლებისთვის, იცნობს მათ და ზრუნავს მათზე. გვყავს საუკეთესო გუნდი, რომელსაც არ ეშინია შეცდომების და ინოვაციურად აზროვნებს. თიბისი ადამიანების ყოველდღიურობის მნიშვნელოვანი ნაწილია და ემსახურება მათ ციფრულად.
დამატებითი ინფორმაცია
გაცნობებთ, რომ სს „თიბისი ბანკი“ ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 10 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ მოგვმართეთ.
სს „თიბისი ბანკი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.
თქვენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ვარაუდის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მოგვმართოთ:
 ცხელი ხაზი  032 2 27 27 27 *1998.
დაკავშირება მოხდება მხოლოდ იმ პირებთან, ვინც გაივლის შერჩევის პირველ ეტაპს და მიენიჭება კანდიდატის სტატუსი