ინჟინერ-ტექნიკოსი

ვაკანსიის კოდი VC10114
ადგილმდებარეობა სათაო,ლოგისტიკის განყოფილება
ორგანიზაცია სს თიბისი ბანკი
მოქმედების ვადა 04.10.2022
კატეგორია სხვა
დასაქმების ტიპი სრული განაკვეთი
სამუშაო გრაფიკი სტანდარტული გრაფიკი
გამოცდილების დონე სპეციალისტი
ძირითადი მოთხოვნები
განათლება
ბაკალავრი
უნარები
  • თავაზიანი
  • კომუნიკაბელური
  • ორგანიზებული
  • დამოუკიდებლად გადაწყვეტილების მიღების უნარი
  • გუნდურობა
  • დეტალებზე ფოკუსირება
სამუშაოს აღწერა
ძირითადი მოვალეობები:
  • ბიზენესის უწყვეტობის უზრუნველყოფა;
  • შიდა მომხმარებელზე (ფილიალები, განყოფილებები) მაქსიმალური ორიენტაცია;
  • ბანკის ფილიალებსა და სათაო ოფისებში განთავსებული გენერატორების პერიოდული მონიტორინგი და მათი გამართული ფუნქციონირების უზრუნველყოფა;
  • გენერატორების მუშაობზის ანალიზი და შესაბამისი რეკომენდაციების მომზადება;
  • გენერატერების და სხვა ელექტრო მოწყობილობების უწყვეტ მუშაობასთან დაკავშირებით რისკების ანალიზი, ხარვეზების გამოვლენა და ამ საკითხებთან დაკავშირებით შესაბამისი ჯგუფის უფროსის ინფორმირება;
  • გენერატორების ფუნქციონირებასთან, მათ შეკეთებასთან და მათი მუშაობისთვის საწვავის უზრუნველყოფასთან დაკავშირებით ბანკის მიერ გაწეული ხარჯების სისტემური; მონიტორინგი, ხოლო ამ მიმართულებებით ხარვეზების გამოვლენის შემთხვევაში შესაბამისი ჯგუფის უფროსის დროული ინფორმირება;
  • გენერატორების გამართულობასთან დაკავშირებით ჯგუფის უფროსის სხვა დავალებების შესრულება;
საჭირო კვალიფიკაცია:
  • სასურველია უმაღლესი განათლება ტექნიკური მიმართულებით;
  • საოფისე პროგრამების სამომხმარებლო დონეზე კარგი ცოდნა;
 
 ველოდებით  გამოხმაურებას თუ:
  • გაქვს გადაწყვეტილებების სწრაფად მიღების უნარი;
  • ხარ კომუნიკაბელური, ყურადღებიანი და გუნდური;
  • ხარ ორგანიზებული და მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობით;
  • ხარ დეტალებზე ორიენტირებული
 
ჩვენ ვართ თიბისი, ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც არსებობს მომხმარებლებისთვის, იცნობს მათ და ზრუნავს მათზე. გვყავს საუკეთესო გუნდი, რომელსაც არ ეშინია შეცდომების და ინოვაციურად აზროვნებს. თიბისი ადამიანების ყოველდღიურობის მნიშვნელოვანი ნაწილია და ემსახურება მათ ციფრულად
 
დამატებითი ინფორმაცია
გაცნობებთ, რომ სს „თიბისი ბანკი“ ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 10 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ მოგვმართეთ.
სს „თიბისი ბანკი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.
თქვენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ვარაუდის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მოგვმართოთ:
 ცხელი ხაზი  032 2 27 27 27 *1998;
დაკავშირება მოხდება მხოლოდ იმ პირებთან, ვინც გაივლის შერჩევის პირველ ეტაპს და მიენიჭება კანდიდატის სტატუსი