გადამთვლელი მოლარე-თბილისი(დროებითი)

ვაკანსიის კოდი VC5925
ადგილმდებარეობა სათაო
ორგანიზაცია სს თიბისი ბანკი
მოქმედების ვადა 23.06.2021
კატეგორია სხვა
დასაქმების ტიპი სრული განაკვეთი
სამუშაო გრაფიკი სტანდარტული გრაფიკი
გამოცდილების დონე დამწყები
სამუშაოს აღწერა
დღეს თიბისის 7000-ზე მეტი თანამშრომელი ჰყავს. ჩვენი კომპანიის მთავარი ძალა  დიდი გუნდია, რომელიც ყოველდღიურად ზრუნავს მომხმარებელზე და მათი ცხოვრების გაუმჯობესებაზე. გუნდის ათასობით წევრს შორის კი განსაკუთრებული როლი აქვთ იმ თანამშრომლებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ ბანკის მატერიალური და ფინანსური რესრურსების უსაფრთხოებას. 
 
 
შენ, როგორც გადამთვლელი მოლარე :
  • უზურნველყოფ ბანკის მატერიალური და ფინანსური რესურსების უსაფრთხებას
  • უზურმველყოფ ოპერატიულად  მნიშვნელოვანი ინფორმაციის დროული მიღებას და ბანკის საწინააღმდეგოდ მიმართული პრეცენდენტების აღკვეთას;
  • უზურნველყოფ საბანკო კონფიდენციალური ინფორმაციის დაცვას.
  • იმუშავებ ბანკის საკასო ცენტრში ნაღდ ფულთან.
 
ველოდებით გამოხმაურებას თუ:
 
  • შენთვის მნიშვნელოვანია ადამიანებზე ზრუნვა
  • ფიქრობ, რომ გაქვს კომუნიკაციის კარგი უნარები
  • ხარ აქტიური და გაქვს განვითარების მაღალი მოტივაცია
 
საჭირო კვალიფიკაცია :
  • სასურველია ნაღდ ფულთან მუშობის გამოცდილება.
დამატებითი ინფორმაცია
გაცნობებთ, რომ სს „თიბისი ბანკი“ ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 10 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ მოგვმართეთ.
სს „თიბისი ბანკი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.
თქვენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ვარაუდის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მოგვმართოთ:
 ცხელი ხაზი  032 2 27 27 27 *1998;
დაკავშირება მოხდება მხოლოდ იმ პირებთან, ვინც გაივლის შერჩევის პირველ ეტაპს და მიენიჭება კანდიდატის სტატუსი