ელექტრიკოსი

ვაკანსიის კოდი VC9279
ადგილმდებარეობა ლოგისტიკის განყოფილება, სათაო
ორგანიზაცია სს თიბისი ბანკი
მოქმედების ვადა 30.06.2022
კატეგორია სხვა
დასაქმების ტიპი სრული განაკვეთი
სამუშაო გრაფიკი სტანდარტული გრაფიკი
გამოცდილების დონე სპეციალისტი
ძირითადი მოთხოვნები
უნარები
  • გადაწყვეტილებების სწრაფად მიღების უნარი
  • კომუნიკაბელურობა
  • მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა
  • ორგანიზებულობა
  • გუნდურობა
  • ყურადღებიანი
  • თავაზიანობა
სამუშაოს აღწერა
ძირითადი მოვალეობები:
  • ელექტრო და საკომუნიკაციო ქსელების გამართული მუშაობის უზრუნველყოფა;
  • უშუალო ხელმძღვანელი პირის დავალების ოპერატიული შესრულება;
  • ტექნიკური სამუშაოების უზრუნველყოფა მაქსიმალური უსაფრთხოების  ზომების დაცვით;
  • ხელმძღვანელის მიერ მიცემული სხვადასხვა დავალებები;
  • სხვა ფუნქციონალური დეპარტამენტისგან მიღებული დავალებები უშუალო ხელმძღვანელთან შეთანხმებით;
  • დავალებები/ინსტრუქციები რომელიც განკუთვნილია ყველა თანამშრომლისთვის ან თანამშრომელთა კონკრეტული ჯგუფისთვის;
  • პოზიციიდან გამომდინარე ყველა სხვა მოვალეობა, რომელიც შესაძლოა საჭირო გახდეს მომავალში;
 
საჭირო კვალიფიკაცია:
  • ელექტრო უსაფრთხოების მინიმუმ მესამე საკვალიფიკაციო ჯგუფის დაშვება;
  • სფეროში მუშაობის მინიმუმ სამ წლიანი გამოცდილება;
 ველოდებით  გამოხმაურებას თუ:
  • გაქვს გადაწყვეტილებების სწრაფად მიღების უნარი;
  • ხარ კომუნიკაბელური, ყურადღებიანი და გუნდური;
  • ხარ ორგანიზებული და მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობით;
 
 
ჩვენ ვართ თიბისი, ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც არსებობს მომხმარებლებისთვის, იცნობს მათ და ზრუნავს მათზე. გვყავს საუკეთესო გუნდი, რომელსაც არ ეშინია შეცდომების და ინოვაციურად აზროვნებს. თიბისი ადამიანების ყოველდღიურობის მნიშვნელოვანი ნაწილია და ემსახურება მათ ციფრულად.
 
კომპენსაცია
(დარიცხული)
დამატებითი ინფორმაცია
გაცნობებთ, რომ სს „თიბისი ბანკი“ ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 10 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ მოგვმართეთ.
სს „თიბისი ბანკი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.
თქვენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ვარაუდის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მოგვმართოთ:
 ცხელი ხაზი  032 2 27 27 27 *1998.