დაბეჭდვა

ტესტირების ავტომატიზაციის ინჟინერი - ციფრული ბანკინგის გუნდი

ვაკანსიის კოდი ........... VC4977
ადგილმდებარეობა ........ თბილისი, სათაო
ორგანიზაცია ............... სს თიბისი ბანკი
მოქმედების ვადა ......... 31.10.2020
კატეგორია .................. სხვა
დასაქმების ტიპი ......... სრული განაკვეთი
სამუშაო გრაფიკი ......... სტანდარტული გრაფიკი
გამოცდილების დონე .... სპეციალისტი

 

სამუშაოს აღწერა

 

 

ციფრული ბანკინგის გუნდში ვეძებთ ტესტირების ავტომატიზაციის ინჟინერს!

შენ მოხვდები გუნდში, რომელიც მუშაობს ციფრული ბანკის პლატფორმის განვითარებაზე და

იმუშავებ ავტომატური ტესტების შექმნასა და გაუმჯობესებაზე

 

ვის ვეძებთ:

 

· თუ ხარ ენერგიული, მოტივირებული და დაკვირვებული;

· გაქვს C#, Java ან სხვა პროგრამირების ენის ცოდნა და გამოცდილება;

· გაქვს ვებ სერვისებთან (SOAP, REST), XML-თან (XML/XSD, XSLT/XPath) მუშაობის გამოცდილება;

· გაქვს რელაციურ მონაცემთა ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება (სასურველია Microsoft SQL Server);

· გიყვარს პრობლემების იდენტიფიცირება და ახალი გადაწყვეტების შექმნა;

· გაქვს ანალიტიკური აზროვნება და პრობლემების გადაჭრის უნარი;

· არ გეშინია გამოწვევების და სიახლეების;

· გაქვს სიახლეების სწრაფად ათვისების და დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი;

· შეძლებ იმუშაო თვითორგანიზებულ გუნდებთან ერთად;

 

რას გააკეთებ?

 

· ჩაერთვები ავტომატური ტესტების დეველოპმენტში Open Source ინსტრუმენტების გამოყენებით;

· Devops ინსტრუმენტების გამოყენებით უზრუნველყოფ ავტომატური ტესტების ჩართვას continuous integration პროცესში;

· შეიტან ცვლილებებს არსებულ იმპლემენტაციებში;

· ჩაერთვები Performance ტესტირების პროცესში და გასცემ რეკომენდაციებს სისტემის სანდოობასა და მასშტაბირებადობაზე;

· ეჯაილ გუნდთან ერთად მონაწილეობას მიიღებ ბიზნეს მოთხოვნების და ამოცანების ანალიზში;

· მონაწილეობას მიიღებ გუნდის საერთო რესურსების, ბიბლიოთეკების, დეველოპმენტის პრინციპების და მიდგომების განვითარებაში;

 

კარგი იქნება:

 

· იცნობდე Selenium Webdriver / Selenide ინსტრუმენტებს;

· გქონდეს ვერსიის კონტროლთან მუშაობის გამოცდილება (Git, TFS);

· გქონდეს Devops ინსტუმენტთან მუშაობის გამოცდილება

 

რას გთავაზობთ:

 

· მყუდრო სამუშაო გარემოს;

· დამოუკიდებელ და მუდმივად განვითარებაზე ორიენტირებულ გუნდს;

· კომპეტენციის მუდმივ ზრდას ტრენინგებით და სემინარებით.